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公司召开2011大学生迎春座谈会

    1月13日,在叶总的亲切关怀下,一年一度的大学生迎春座谈会,在七楼会议室召开。与会人员来自全国各地就职公司的大学生和工作多年的科技人员。公司总经理叶凤起,公司副总、企管部部长叶凤高,总经办主任章文新,外贸部总经理金雄熊,质量总监刘学庆等领导,莅临参加。

    座谈会上,精化事业部、外贸公司,营销中心、质量管理部以及研究所等部门的大学生们,争先恐后地发言,畅谈了在永宁药业工作的不同感受,特别赞赏永宁药业良好的工作氛围,一贯坚持的重科研、强开发的企业发展之路和优秀企业文化。与会人员一致认为,公司为所有员工搭建了一个很好的发展平台,为大学生们进一步学习和研究,提供了优越的工作环境,使他们的专业技能得以充分施展。

    座谈会上,各位领导从不同角度,表扬了各部门的大学生们努力工作,积极进取的工作态度,也给予了他们殷切的希望。与会者针对永宁药业的实际情况,提出了一些合理化的建议。

    最后,叶总经理作总结发言,对今后的工作提出了要求:

   1、各部门领导要多关心外地大学生的工作和生活,使他们工作上有发挥专业特长的机会,生活上无后顾之忧。

   2、新来的大学生们,要珍惜工作的机会,尽快融入到公司当中,勇于挑重担,做好本职工作。

   3、加强各部门之间的工作沟通,特别是营销中心,外地新来的人员比较多,积极引导他们相互配合工作。

   4、弘扬积极向上的工作精神,使我公司的员工,干有目标,学有方向。各个部门要制定奖惩制度,表扬先进,杜绝不良行为。公司内部,每年要评出优秀员工和先进工作者,给予适当的物质奖励。

   5、加强人才招聘工作,建立人才培养机制,制定大学生的职业生涯规划,针对企业特点,培育良好的企业文化体系。

   6、公司网站内容要及时更新,突出本公司产品的特点,做到资源共享。

   7、加强生产质量管理,逐步更新老化设备,全面达到国家新药典颁布的标准。

   8、各职能部门要发挥自己的专长,组织形式多样化的活动,要定期组织讲座。比如研究所的知识技术讲座,企管部的职业生涯辅导讲座,各生产及销售部门的技能指导,总经办的文体活动的开展等等。

    总之,各职能部门要行动起来,尽职尽责,为我公司的发展,同舟共济,努力使公司成为一个充满生机与活力的现代化企业,开创医药产业更加美好的明天。

   公司大学生迎春座谈会结束后,大学生们牢记叶总经理的希望,满怀工作激情,在新的一年里,用自己的知识和才华,努力投入到工作中去,与永宁药业一起发展成长。